Mucho se ha escuchado recientemente acerca de la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Propiedad Horizontal (SST) y su obligatoriedad, pero aún no se ha entendido a profundidad por qué es importante; a continuación, una explicación de sus fundamentos.
Por la actividad que desarrollan, la mayoría de las Propiedades Horizontales no tiene personal directo, por el contrario, todo es contratado a través de terceros; por tal razón, ambos deben velar de manera mancomunada, la administración junto al proveedor de los trabajadores que ejecutan las distintas tareas dentro de las copropiedades, como servicios de seguridad, aseo y mantenimiento, entre otros. Las personas que desarrollan estas actividades, pueden llegar a verse inmersas en accidentes de trabajo o en enfermedades laborales debido a acciones que comprometen su bienestar y su salud, bien sea por desconocimiento, falta de capacitación, no utilizar elementos de protección personal o la no adecuada observación por parte del empleador.
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Esto resume, que el SST brinda unos parámetros de control para las diferentes tareas y actividades, por ejemplo: mantenimiento de elevadores, planta eléctrica, zonas húmedas, bombas de agua, jardinería, trabajos en altura, entre otras, que se suscitan dentro de la copropiedad; con el fin de garantizar un sitio de trabajo seguro antes, durante y después de realizar alguna labor, siendo de esta forma la manera como cobra vida el sistema.
Con lo anterior, se entiende, que un SG SST no es solo implementar documentos, sino que se debe trabajar junto con los contratistas y los proveedores en una cultura de prevención y educación para cada colaborador.
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