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Tips para una gestión eficiente del SST

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados. Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.


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Cuando se implementa un SG-SST en una organización o copropiedad, debe contar con la participación de todos los empleados y colaboradores, así como de los administradores y consejo de administración, garantizando la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los empleados, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Siempre se debe tener presente que, al ser un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados al ciclo PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar).

 

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A continuación les compartimos algunos tips para llevar un SG-SST con mayor efectividad y hacer de esta implementación una gran experiencia:

  1. Verifica de manera constante la normatividad y actos administrativos, una recomendación es inscribirte a programas, paginas, blogs o app que te permitan alimentar de manera constante tu matriz legal.
  2. Actitud preventiva, mayor que correctiva, esto nos ayudara a disminuir y mitigar todos los riesgos posibles laborales y permite crear una conciencia y cultura de autocuidado.
  3. Mayor automatización de tu sistema, de manera que puedas dar agilidad y aseguramiento.
  4. Capacitaciones creativas y dinámicas, si es posible, muchas veces el exceso de texto no permite un mayor entendimiento a los trabajadores , por lo cual esto podría ayudar a una mejor y mayor implementación de tu sistema.
  5. Realizar charlas periódicas de sensibilización donde el crear un ambiente amigable donde se pueda confianza y seguridad en el ambiente de compartir.
  6. Contar con el acompañamiento de una firma especializada en SST para la medición de la eficacia del sistema, la evaluación inicial, la creación o actualización de las carpetas, las auditorías, entre otras.